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  • チャレンジに必要な要素 【jogg(ジョグ)の思想】こんにちはトーマツイノベーションの前田です。今日はjoggの思想の一つである『自ら目標にチャレンジし、実行に集中する環境を創る』についてです。「目標達成のために自ら考えて実行する状態=自走状態」になってもらうために、目標をどのように創るかがポイントです。社員に目標を自分で考えてもらい、自分で決定(決断)し、それに対してチャレンジをする状況を創りだすことが大切です。上から目標を与え押し付け管理することで、目標達成に向けて会社・上司が言ったことを実行させることはできます。ただそのような状況というのは、権力や圧力、恐怖によって言われたことをやらされている状況、操られている状況となってしまうことにもつながりかねません ...
    投稿: 2013/05/12 23:40、前田寛之
  • 自己成長社員への道セミナーのご案内 【セミナーのご招待】お客様をセミナーに無料ご招待させていただきます。こちらのセミナーは『若手リーダー、リーダー候補、社員』様向けのセミナーです。経営者・管理職が自走やPDCAの本質を理解しても、社員のみんなが理解をして、自ら自走していきたいと感じてもらわないとなぁ。そのためにはどうしたらいい?という声をたくさんいただきます。それを解決するために、社員様向けに開催するセミナーが『自己成長社員への道』です。社員の方々にお勧めいただけると効果があると思います。このセミナーの対象者はリーダー、リーダー候補及び社員となります。参加した社員の方に自走することが本人にどんなにメリットがあるのかをお伝えし、自分から自走したいと思っていただくためのセミナーです ...
    投稿: 2013/05/12 23:38、前田寛之
  • 自走集団セミナーのご案内 【セミナーのご招待】お客様をセミナーに無料ご招待させていただきます。社員が自走するための人間メカニズムと具体的成功施策をお伝えします。ここでしかお伝えしていない特別なセミナーです。『自走集団の創り方セミナー』~社員が自分で走り出すしくみ~自走する人財を育てる方法をこのセミナーでお伝えいたします。永続する会社となる近道は、人財が成長する会社づくり。3年後も今と変わらぬままか?3年後に自走社員がいる強い会社になるか?《セミナー内容》 ■  自走集団とはどんな集団か? ■  自走できてない集団はどこが課題か? ■  社員が自走する環境とは ■  社員が自走するためのポイント ■  これで社員が自走する簡単シートの提供 東京会場  5/ ...
    投稿: 2013/05/12 23:36、前田寛之
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